Citiți Carta Forțelor Armate ale URSS. Referință istorică. Tipuri de curele de umăr ale Marinei Ruse

Textul documentului din iulie 2016

Documentul a devenit invalid

CARTA DISCIPLINARE A FORȚELOR ARMATE ALE URSS

Forțele Armate ale Uniunii Republicilor Socialiste Sovietice sunt chemate să apere libertatea și independența Patriei noastre, să apere interesele ei de stat și să asigure munca creativă pașnică a poporului sovietic de construire a comunismului. Pentru a-și îndeplini misiunea istorică, forțele armate sovietice trebuie să fie în permanență pregătite pentru luptă.

Cea mai importantă condiție pentru eficacitatea luptei și pregătirea constantă a trupelor este disciplina militară ridicată. Rolul său este deosebit de mare în obținerea victoriei în războiul modern. „Pentru a câștiga... ai nevoie de fier, disciplină militară” (V.I. Lenin).

Disciplina militară în forțele armate sovietice se bazează pe înalta conștiință politică a personalului militar, pe înțelegerea profundă a datoriilor lor patriotice, a sarcinilor internaționale ale poporului nostru, pe devotamentul lor dezinteresat față de patria lor sovietică, petrecere comunistași guvernul sovietic. Dar condamnarea nu exclude folosirea măsurilor coercitive împotriva personalului militar care este neglijent în îndeplinirea îndatoririi lor militare.

Toți comandanții (șefii) sunt obligați să mențină zilnic o înaltă disciplină militară în unități și subunități, strict ghidați de cerințele prezentei Carte.

JURĂMÂNT MILITAR

(aprobat prin Decretul Prezidiului Forțelor Armate ale URSS din 23 august 1960 - Monitorul Forțelor Armate URSS, 1960, nr. 34, art. 325)

Eu, cetățean al Uniunii Republicilor Socialiste Sovietice, alăturându-mă în rândurile Forțelor Armate ale URSS, depun jurământul și jur solemn să fiu un războinic cinstit, curajos, disciplinat, vigilent, păstrez cu strictețe secretele militare și de stat, respect Constituția URSS și legile sovietice, îndeplinesc fără îndoială toate reglementările militare și ordinele comandanților și superiorilor.

Jur să studiez cu conștiință afacerile militare, să protejez proprietatea militară și națională în toate modurile posibile și să fiu devotat poporului meu, Patriei mele sovietice și guvernului sovietic până la ultima mea suflare.

Sunt întotdeauna gata, din ordinul guvernului sovietic, să îmi apăr Patria Mamă - Uniunea Republicilor Sovietice Socialiste și, în calitate de războinic al Forțelor Armate ale URSS, jur că o apăr cu curaj, pricepere, demnitate și onoare, necruțăndu-mi sângele și viața însăși pentru a obține victoria completă asupra dușmanilor.

Dacă încalc acest jurământ solemn al meu, atunci pot suferi pedeapsa severă a legii sovietice, ura generală și disprețul poporului sovietic.

DISPOZIȚII GENERALE

1. Disciplina militară este respectarea strictă și precisă de către întreg personalul militar a ordinii și regulilor stabilite de legile și regulamentele militare sovietice.

2. Disciplina militară se bazează pe conștientizarea fiecărui personal militar cu privire la datoria militară și responsabilitatea personală pentru apărarea Patriei lor - Uniunea Republicilor Sovietice Socialiste.

3. Disciplina militară obligă fiecare militar:

Respectați cu strictețe Constituția URSS și legile sovietice, îndepliniți cu strictețe cerințele jurământului militar, regulamentelor militare, ordinelor și ordinelor comandanților (șefilor);

Îndurați toate greutățile și greutățile serviciu militar, nu vă cruțați sângele și viața însăși atunci când îndepliniți serviciul militar;

Menține strict secretele militare și de stat;

Fii cinstit, sincer, studiază cu conștiință afacerile militare și îngrijește-te complet de armele încredințate, echipamentele militare și de altă natură, bunurile militare și naționale;

Arătați respect față de comandanți (superiori) și bătrâni, respectați regulile de politețe și onoare militare;

Să se comporte cu demnitate și cinste în afara locației unității, să se prevină și să împiedice pe ceilalți să încalce ordinea publică și să contribuie în orice mod posibil la protecția onoarei și demnității cetățenilor.

4. Se realizează o înaltă disciplină militară:

Prin insuflarea personalului militar a unei viziuni comuniste asupra lumii, calități morale, politice și de luptă înalte și supunere conștientă față de comandanți (superiori);

Menținerea parțială (pe o navă, într-o unitate) a ordinii statutare;

Cerințele zilnice ale comandanților (superioarelor) față de subordonați, respectul pentru demnitatea lor personală, grija constantă față de ei, combinarea abil și utilizarea corectă a măsurilor de persuasiune și constrângere.

5. Fiecare comandant (șef) este obligat să-și educe subordonații în spiritul îndeplinirii stricte a tuturor cerințelor disciplinei militare, să dezvolte și să mențină în ei o conștiință a onoarei militare și a îndatoririi militare, să-i încurajeze pe vrednici și să-i pedepsească cu strictețe. neglijent.

O atenție deosebită a comandanților (superioarelor) ar trebui să fie îndreptată spre studierea calităților individuale ale personalului militar, menținerea relațiilor statutare între aceștia, unirea echipei militare, identificarea în timp util a cauzelor și prevenirea abaterilor subordonaților și crearea unei atitudini intolerante față de încălcările disciplinei militare. În acest caz, comandantul (șeful) este obligat să folosească pe deplin forțele publice.

Comandantul (șeful) trebuie să dea constant un exemplu subordonaților săi în ceea ce privește respectarea Constituției URSS și a legilor sovietice, îndeplinirea impecabilă a cerințelor jurământului militar, regulamentelor militare, ordinelor, instrucțiunilor și normelor moralei comuniste.

6. Interesele apărării Patriei-Mamă îl obligă pe comandantul (șeful) să ceară hotărât și ferm respectarea disciplinei și ordinii militare și să nu lase fără influență nici o infracțiune a unui subordonat.

Ordinul comandantului (șefului) este legea pentru subordonați. Comanda trebuie efectuată fără îndoială, cu acuratețe și la timp.

7. În caz de neascultare deschisă sau de rezistență a unui subordonat, comandantul (șeful) este obligat să ia toate măsurile coercitive pentru restabilirea ordinii, până la arestarea vinovatului și aducerea lui în fața justiției inclusiv. În acest caz, armele pot fi folosite numai în situații de luptă și în condiții de pace - numai în cazuri excepționale care nu tolerează nicio întârziere, atunci când acțiunile neascultătorilor vizează în mod clar trădarea, întreruperea misiunii de luptă sau creează o amenințare reală la adresa vieții comandantului (șefului), a altor cadre militare sau a civililor.

Folosirea armelor este o măsură de ultimă instanță și este permisă dacă toate celelalte măsuri luate de comandant (șef) s-au dovedit a fi nereușite sau când, din cauza condițiilor situației, luarea altor măsuri se dovedește imposibilă.

Înainte de a folosi armele, dacă situația o permite, comandantul (șeful) este obligat să avertizeze persoana neascultătoare despre acest lucru. Comandantul (șeful) raportează imediat folosirea armelor la comandă.

Comandantul (șeful), care nu a luat măsuri pentru restabilirea ordinii și disciplinei, poartă responsabilitatea pentru aceasta.

Fiecare militar este obligat să asiste comandantul (șeful) în restabilirea disciplinei și ordinii militare. În cazul sustragerii asistenței comandantului (superior), militarul poartă responsabilitatea pentru aceasta.

8. Numai superiorii direcți și supervizorii specificati la secțiunea „Impunerea sancțiunilor disciplinare în cazuri speciale"(Capitolul 3).

9. Puterea disciplinară conferită superiorilor juniori este întotdeauna conferită superiorilor superiori.

10. Comandanții (șefii) în gradele militare ale sergenților și maiștrilor, ale căror funcții nu sunt menționate în prezenta Cartă (Anexa 1), exercită puterea disciplinară în raport cu persoanele aflate în subordinea acestora în conformitate cu gradul militar prevăzut în statele pt. functia ocupata:

a) sergent subaltern, sergent, maistru al articolului 2 și maistru al articolului 1 - de autoritatea comandantului de brigadă;

b) sergent superior și sergent-șef - de autoritatea locțiitorul comandantului de pluton;

c) maistru si maistru sef nave - de autoritatea maistrului companiei (echipei).

11. Comandanții (șefii) în gradul militar de ofițer de subordine și de intermediar, de ofițer superior și de intermediar superior, ale căror funcții nu sunt menționate în prezenta Cartă (Anexa 1), în raport cu persoanele aflate în subordinea acestora, beneficiază de autoritatea disciplinară a maistrul companiei (echipei).

12. Comandanții (șefii) cu gradul de ofițeri, generali și amirali, ale căror funcții nu sunt menționate în prezenta Cartă (Anexa 1), în raport cu persoanele aflate în subordinea acestora, beneficiază de putere disciplinară în conformitate cu gradul militar prevăzut la precizează pentru funcția deținută:

a) sublocotenent, sublocotenent și sublocotenent - de autoritatea comandantului de pluton (de grupă);

b) căpitan și căpitan-locotenent - de autoritatea comandantului companiei (nava de gradul IV);

c) maior, locotenent colonel, căpitan de gradul III și căpitan de gradul II - de autoritatea comandantului de batalion (navă de gradul III);

d) colonel și căpitan de gradul I - de autoritatea comandantului regimentului (navă de gradul I);

e) general-maior și contraamiral - prin autoritatea comandantului de divizie (divizia de navă);

f) general-locotenent și viceamiral - de autoritatea comandantului de corp (escadrilă);

g) general colonel și amiral - prin autoritatea comandantului armatei (flotilei);

h) mareșal al filialei trupelor și trupelor speciale, amiral al flotei, general al armatei, mareșal șef, amiral al Flotei Uniunii Sovietice și Mareșal al Uniunii Sovietice - de autoritatea comandantului trupelor de districtul militar, front, comandant al flotei.

Comandanții (șefii) care dețin funcții pentru care sunt prevăzute două grade militare în state se bucură de putere disciplinară în conformitate cu gradul militar superior.

13. Locuitorii (asistenții) comandanților de subunități, unități, nave și formațiuni, precum și șefii de stat major în raport cu persoanele aflate în subordinea acestora, se bucură de putere disciplinară cu un nivel mai mic decât drepturile acordate superiorilor lor imediati.

Pe navele în care există un ofițer și un comandant asistent, acesta din urmă se bucură de putere disciplinară cu o treaptă sub drepturile acordate primului.

14. În exercitarea temporară a unei funcţii, atunci când aceasta se anunţă prin ordin, comandantul (şeful) exercită putere disciplinară asupra funcţiei ocupate temporar.

15. Ofițerii din adjunctul comandantului regimentului și mai jos, atunci când se află într-o călătorie de afaceri cu unități sau comandamente ca comandanți ai acestora, precum și când îndeplinesc o parte a unei sarcini independente specificate în ordinul comandantului în afara locației unității lor, beneficiază de sancțiuni disciplinare. autoritatea cu un pas mai sus decât poziţia lor.

Personalul militar numit în funcția de șef de echipă în cazurile de mai sus se bucură de autoritate disciplinară: soldați, marinari, sergenți și maiștri - autoritatea maistrului de companie (de echipă); având gradul de maistru, subofițer șef, adjudant, intermediar, adjudant superior și intermediar superior - de autoritatea comandantului de pluton (grup); adjudecanți, avalanți, adjudanți superiori și adjudanți superiori care ocupă funcțiile de comandanți de pluton (de grupă) - prin autoritatea comandantului companiei.

17. Comandanții (șefii) ramurilor militare ale Forțelor Armate ale URSS, șefii trupelor speciale ale Ministerului Apărării al URSS, șefii departamentelor principale și centrale aflate în subordinea directă ministrului apărării al URSS, în raport cu armata personalul aflat în subordinea acestora, se bucură de autoritatea disciplinară a comandantului districtului militar, frontul, comandantul flotei, iar șefii departamentelor principale și centrale, aflate în subordinea directă adjuncților miniștrilor apărării ai URSS, sunt autoritatea disciplinară a comandant al armatei (flotilă).

18. Ministrul apărării al URSS în legătură cu personalul militar al Forțelor Armate ale URSS și președintele Comitetului pentru Securitatea de Stat al URSS și ministrul Afacerilor Interne al URSS în legătură cu personalul militar al forțelor subordonate acestora, se bucură de putere disciplinară în întregul domeniu de aplicare al prezentei Carte.

19. Prevederile prezentei Carte se aplică:

a) pentru tot personalul militar al Armatei, Marinei Sovietice, trupelor de frontieră și interne;

b) asupra celor pasibili de serviciul militar în timpul pregătirii;

c) pentru ofiţerii de subordine, aspiranţii, ofiţerii, generalii şi amiralii aflaţi în rezervă şi pensionari, când poartă uniforme militare.

STIMENTIE

20. Stimulentele sunt un mijloc important de educare a personalului militar și de întărire a disciplinei militare.

Fiecare comandant (șef), în limitele drepturilor care îi sunt acordate prin prezenta Cartă, este obligat să încurajeze personalul militar din subordine pentru inițiativă rezonabilă, diligență, exploit și distincție în serviciu.

În situația în care comandantul (șeful) recunoaște că drepturile care i-au fost acordate vor fi insuficiente, acesta poate solicita stimulente pentru cadrele militare distinse cu autoritatea unui comandant superior.

21. Pentru curaj și vitejie arătate în îndeplinirea îndatoririi militare, pentru performanțe excelente în luptă și pregătire politică, pentru stăpânirea excelentă a echipamentelor militare noi și complexe, pentru conducerea exemplară a trupelor și alte servicii remarcabile pentru statul sovietic și forțele armate. ai URSS, superiori din comandantul de regiment, comandantul unei nave de rangul 1, egalii acestora și mai mari, comandanții batalioanelor individuale (nave de rangul 2), precum și comandanții (șefii) unităților individuale, folosind în conformitate cu cu art. 12 autoritatea disciplinară a comandantului batalionului (nava de rangul 3), au dreptul de a numi personal militar subordonat acestora pentru acordarea ordinelor și medaliilor URSS.

Stimulente aplicate soldaților, marinarilor, sergenților și subofițerilor

22. Următoarele stimulente se aplică soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor:

a) declarație de recunoștință;

c) autorizarea unei concedieri în afara rândului de la locația unității sau de la navă la țărm pentru soldați, marinari, sergenți și subofițeri serviciu de recrutareîn zilele și orele stabilite pentru aceasta de către comandantul unității;

d) recompensarea cu diplome, cadouri valoroase sau bani;

e) acordarea unei legitimaţii fotografice personale unui militar, realizată cu Bannerul militar al unităţii militare desfăşurat;

f) un mesaj către patria sau locul de muncă anterioară a militarului despre îndeplinirea exemplară a îndatoririi sale de serviciu și despre stimulentele primite;

g) atribuirea gradului militar de caporal (marinar superior);

h) încadrarea sergenților și maiștrilor în serviciu de lungă durată a gradului militar următor cu o treaptă mai mare decât cea prevăzută în funcția lor obișnuită;

i) acordarea unei insigne de student excelent;

j) înscrierea în Cartea de Onoare a unității (navei) a numelor soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor;

23. Următoarele stimulente se aplică personalului militar feminin în funcțiile de soldați, marinari, sergenți și maiștri:

a) declarație de recunoștință;

b) înlăturarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior;

d) acordarea unei legitimaţii fotografice personale unei femei militar, realizată cu Bannerul militar al unităţii militare desfăşurat;

e) un mesaj către patria sau locul de muncă anterioară al unui personal militar feminin despre îndeplinirea exemplară a sarcinii sale de serviciu și despre stimulentele primite;

f) atribuirea gradului militar de caporal (marinar superior);

g) acordarea unui student excelent cu o insignă;

h) înscrierea numelor cadrelor militare feminine în Cartea de Onoare a unității (navei).

Drepturile comandanților (șefilor) de a aplica stimulente soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor din subordinea acestora

24. Conducătorul de echipă și locțiitorul comandantului de pluton au dreptul:

a) exprima recunostinta;

25. Sergentul-major al unei companii (echipe), comandant de pluton (grup), comandant de companie (nava de gradul IV) si comandantul de batalion (nava de gradul III) au dreptul:

a) exprima recunostinta;

c) să permită o singură demitere din locația unității sau de la navă la țărm pentru soldații, marinarii, sergenții și maiștrii serviciului de recrutare.

Comandanții batalioanelor individuale (nave de gradul II), precum și comandanții (șefii) unităților individuale, folosind în conformitate cu art. 12 de către autoritatea disciplinară a comandantului batalionului (nava de gradul 3), în plus, au dreptul să aplice stimulentele prevăzute la art. 26, pp. "g" - "g", "i", "k".

26. Comandantul unui regiment (navă de gradul I) are dreptul:

a) exprima recunostinta;

b) înlătură sancțiunile disciplinare care i-au fost aplicate anterior;

c) să permită o demitere în afara rândului de la locația unității sau de la navă la țărm pentru soldați, marinari, sergenți și maiștri de serviciu;

d) recompensa cu diplome, cadouri valoroase sau bani;

e) să acorde o cartelă fotografică personală unui soldat realizat cu Bannerul militar al unității militare desfășurat;

f) raportează patria sau locul de muncă anterioară al militarului despre îndeplinirea exemplară a sarcinii sale de serviciu și despre stimulentele primite;

g) atribuie gradul militar de caporal (marinar superior);

h) acordarea unui student excelent cu o insignă;

i) înscrie numele soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor în Cartea de Onoare a unității (navei);

j) acordă concediu de scurtă durată soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor serviciului de recrutare - până la 10 zile.

27. Comandantul unei divizii (diviziune de nave), comandantul unui corp (escadrila), comandantul unei armate (flotilă), comandantul trupelor unui district militar, front, district de apărare aeriană, un grup de forțe , comandantul flotei în raport cu soldații, marinarii, sergenții și maiștrii aflați în subordinea acestora se bucură de dreptul de a aplica măsuri de stimulare în toată măsura prezentei Carte.

Stimulente aplicate ofițerilor de subordine și intermediarilor

28. Următoarele stimulente se aplică ofițerilor și intermediarilor:

a) declarație de recunoștință;

b) înlăturarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior;

c) recompensarea cu diplome, cadouri valoroase sau bani;

d) înscrierea în Cartea de Onoare a unității (navei) a numelor ofițerilor de subordine și de intermediari.

Drepturile comandanților (șefilor) de a aplica stimulente ofițerilor subordonați și intermediarilor

29. Comandantul de pluton (de grupă), comandantul de companie (nava de gradul IV) și comandantul de batalion (nava de gradul III) au dreptul:

a) exprima recunostinta;

b) înlătură sancţiunile disciplinare impuse anterior de aceştia.

30. Comandant de regiment (navă de rangul I), comandant de divizie (diviziune de nave), comandant de corp (escadrilă), comandant de armată (flotile), comandant de trupe dintr-un district militar, front, districtul de apărare aeriană, grupul de forțe, comandantul flotei în raport cu subalternii subordonați și intermediarii se bucură de dreptul de a aplica măsuri de stimulare în cea mai mare măsură a prezentei Carte.

Stimulente aplicate ofițerilor, generalilor și amiralilor

31. Următoarele stimulente se aplică ofițerilor, generalilor și amiralilor:

a) declarație de recunoștință;

b) înlăturarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior;

c) recompensarea cu diplome, cadouri valoroase (inclusiv personalizate) sau bani;

d) atribuirea anticipată a următorului grad militar ofițerilor până la și inclusiv locotenent-colonel, căpitan de gradul II;

d) premiere cu oțel la rece și arme de foc înregistrate.

Drepturile comandanților (șefilor) de a aplica stimulente ofițerilor, generalilor și amiralilor din subordine

33. Comandantul unei companii (nava de gradul IV) si comandantul unui batalion (nava de gradul III) au dreptul:

a) exprima recunostinta;

b) înlătură sancţiunile disciplinare impuse anterior de aceştia.

34. Comandantul unui regiment (navă de gradul I), comandantul unei divizii (divizia de nave), comandantul unui corp (escadrila), comandantul unei armate (flotileta), comandantul trupelor unui districtul militar, frontul, districtul de apărare aeriană, grupul de forțe, comandantul flotei au dreptul:

a) exprima recunostinta;

b) înlătură sancțiunile disciplinare impuse anterior de aceștia;

c) recompensa cu diplome, cadouri valoroase (inclusiv personalizate) sau bani.

35. Miniștrii adjuncți ai apărării din URSS, pe lângă drepturile acordate comandantului districtului militar, frontului și comandantului flotei, au dreptul de a acorda oțel la rece și arme de foc înregistrate.

Procedura de aplicare a stimulentelor

36. Comandanții (șefii) pot aplica stimulente în raport cu un militar individual și stimulente (declarație de recunoștință, acordarea unui certificat) în raport cu întregul personal al unității (echipei), unității.

La determinarea tipului de stimulent, se ia în considerare natura meritelor sau distincțiilor militarului, precum și atitudinea anterioară a acestuia față de serviciu.

37. Concediul de scurtă durată ca stimulent pentru o perioadă de serviciu militar poate fi acordat:

Pentru soldați, marinari, sergenți și maiștri cu o perioadă de serviciu de un an și jumătate și doi ani - nu mai mult de o dată;

Marinari și maiștri cu o durată de viață de trei ani - de până la două ori.

38. Insigna de excelență se acordă numai acelor soldați, marinari, sergenți și maiștri care au fost studenți excelenți în mod continuu pe parcursul a două perioade de pregătire.

39. Încurajare - intrarea în Cartea de Onoare a unei unități (nave) se aplică:

Soldati, marinari, sergenti si maistri anul trecut serviciu, care au obținut performanțe excelente în pregătirea de luptă și politică, care au dat dovadă de o disciplină impecabilă și o conștiință ridicată în timpul serviciului - înainte de trecerea lor în rezervă (cadeți ai unităților de pregătire și ai instituțiilor militare de învățământ - la finalizarea pregătirii);

sergenți și maiștri de serviciu prelungit, ofițeri și aspiranți pentru serviciul impecabil în Forțele Armate ale URSS - la trecerea lor în rezervă;

Tot personalul militar specificat care s-a remarcat în mod deosebit în îndeplinirea îndatoririi lor militare - pe toată perioada de serviciu.

40. Stimulentele se anunță oral sau în ordine, înainte de formarea sau la o întâlnire (conferință) a cadrelor militare.

Anunțarea comenzilor pentru stimulente, precum și prezentarea de premii personalului militar distins, se realizează de obicei într-o atmosferă solemnă.

Concomitent cu anunțarea ordinii de stimulente, personalul militar, de regulă, primește premii, iar textele mesajelor către patria sau locul muncii anterioare sunt citite despre îndeplinirea exemplară a sarcinii lor.

Când se anunță un stimulent pentru a fi inclus în Cartea de Onoare a unei unități (nave), militarului i se prezintă un certificat de laudă semnat de comandantul unității (navei).

41. Concediul de scurtă durată ca stimulent pentru un soldat recrutat trebuie acordat în cel mult o lună și, de regulă, în partea în care este anunțat acest stimulent. În cazuri excepționale, perioada de acordare a concediului de scurtă durată poate fi prelungită de către comandantul (șeful) unității.

42. Dreptul de ridicare a sancțiunilor disciplinare revine acelor superiori care le-au aplicat, precum și altor superiori direcți care nu au o putere disciplinară mai mică decât ei.

O singură sancțiune disciplinară poate fi înlăturată de la un militar la un moment dat.

Superiorul are dreptul de a ridica sancțiunea disciplinară numai după ce aceasta și-a îndeplinit rolul educativ și militarul și-a corectat comportamentul prin îndeplinirea exemplară a îndatoririi militare.

Sancțiuni disciplinare - privarea gradului de sergent (senior), reducerea gradului (postului) militar - pot fi retrase:

Pentru personalul militar cu serviciu pe durată determinată și pe termen lung - nu mai devreme de șase luni de la data privării gradului de sergent (senior), reducerea gradului (postului) militar;

Pentru ofițeri de subordine și intermediari - nu mai devreme de șase luni de la data reducerii gradului (postului) militar;

Pentru ofițeri - nu mai devreme de un an de la data reducerii gradului (postului) militar;

Pentru generali și amirali - nu mai devreme de un an de la data retrogradării;

Pentru ofițerii din rezervă sau pensionați - nu mai devreme de trei ani de la data reducerii gradului militar.

Ofițerii, avalanții, intermediarii, sergenții și maiștrii, micșorati în grad militar, precum și sergenții și maiștrii de serviciu în termen, lipsiți de gradul de sergent (senior), indiferent de funcția lor, sunt readuși la gradul militar anterior, concomitent cu inlaturarea sanctiunii disciplinare.

O sancțiune disciplinară – retrogradarea – poate fi înlăturată de la un militar fără reintegrarea simultană în funcția sa anterioară.

PENALIZĂRI PENTRU ÎNCĂLCAREA DISCIPLINIEI MILITARE

43. Dacă un militar încalcă disciplina militară sau ordinea publică, comandantul (superiorul) trebuie să-i reamintească îndatoririle serviciului și, dacă este necesar, să-l supună măsurilor disciplinare. Mai mult, în limita puterii disciplinare care i-a fost acordată, poate aplica orice pedeapsă care, în opinia sa, va avea cel mai mare impact educativ asupra militarului care a săvârșit abaterea.

44. În scopul condamnării publice a abaterilor disciplinei militare și ordinii publice, se poate discuta despre abaterile cadrelor militare, prin hotărâre a comandanților (superioarelor): militari și marinari - la ședințele personalului de companii, baterii, batalioane, divizii, nave și aferente acestora; sergenți și maiștri - la întâlnirile de sergenți și maiștri de batalioane, divizii, nave și aferente acestora; mandatarii si intermediarii - la intalnirile ofiteriilor de adjudecatori si ai marii de regimente, nave, si in anumite unitati si corespunzatoare acestora - la sedintele de ofiteri de adjudecatari, intermediari sau la intalnirile de ofiteri de adjudecati, aspiranti si ofiteri; ofițeri - la întâlnirile ofițerilor de regimente, nave, unități individuale și ale acestora.

În plus, conduita greșită a ofițerilor, ofițerilor mandatari, intermediarilor și militarilor pe termen lung poate fi luată în considerare în curțile de onoare camaradele pentru ofițeri, ofițeri de mandat, intermediari și militari pe termen lung. Decizia de revizuire de către instanțele de onoare a tovarășilor a abaterilor ofițerilor, mandatarilor, intermediarilor și militarilor de lungă durată se ia de către comandanții (șefii) unităților (instituțiilor, unităților) în care se află instanța, precum și a acestora. comandanți superiori.

Este interzis să se ia o decizie de trimitere a abaterilor ofițerilor, ofițerilor de subordine, intermediarilor și militarilor de lungă durată la curțile de onoare camaradele și, în același timp, să se supună acțiunilor disciplinare pentru aceeași abatere.

45. Militarii poartă răspundere penală pentru infracțiunile săvârșite de aceștia în conformitate cu legislația în vigoare.

În cazurile în care legea relevantă prevede posibilitatea aplicării măsurilor disciplinare pentru o infracțiune militară săvârșită, comandantul (șeful), ținând seama de circumstanțele și consecințele acestei infracțiuni, decide să transfere materialul asupra persoanei vinovate către procurorul militar. sau se limitează la măsuri disciplinare. Soluționarea acestei probleme și stabilirea măsurii disciplinare în sine aparține în speță comandantului (șefului) de care depinde, potrivit legii, transferul materialelor către procurorul militar.

46. Militarul supus acțiunii disciplinare pentru o infracțiune săvârșită nu este scutit de răspundere penală.

47. În cazuri extreme, urgente, ofițerii, generalii și amiralii pot fi revocați din funcție.

Revocarea din funcție a ofițerilor, generalilor și amiralilor se efectuează de către acei comandanți (șefi) cărora li se acordă dreptul de a-i numi în funcție.

Comandantul (șeful), care a scos din funcție un subordonat, este obligat să sesizeze de îndată comandamentului acest lucru, precizând în detaliu în proces-verbal motivele și împrejurările care au condus la demiterea din funcție.

Un comandant (șef) care înlătură un subordonat din postul său fără motive suficiente poartă responsabilitatea pentru acest lucru.

Sancțiuni disciplinare aplicate soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor

48. Soldaților și marinarilor pot fi aplicate următoarele pedepse:

a) observație;

b) mustrare;

c) mustrare severă;

e) numire în afara rândului la o ținută de serviciu (cu excepția numirii în serviciu de pază, de gardă și de luptă) - până la 5 ținute;

f) arestare cu reținere într-un centru de pază - până la 10 zile;

g) privarea unui ecuson de student excelent;

h) privarea de gradul militar de caporal (marinar superior).

49. Următoarele pedepse pot fi aplicate sergenților și maiștrilor serviciului de recrutare:

a) observație;

b) mustrare;

c) mustrare severă;

d) privarea următoarei concedieri dintr-o unitate sau de pe o navă la mal;

e) arestare cu reţinere într-un centru de pază - până la 10 zile;

f) privarea unui ecuson de student excelent;

g) retrogradare;

j) privarea de gradul de sergent (senior);

k) privarea gradului de sergent (senior) cu trecere într-o funcție inferioară.

50. Următoarele sancțiuni pot fi aplicate sergenților și maiștrilor de serviciu prelungit:

a) observație;

b) mustrare;

c) mustrare severă;

e) privarea unei insigne de student excelent;

f) avertizare cu privire la conformitatea oficială incompletă;

g) retrogradare;

h) reducerea gradului militar cu o treaptă;

i) reducerea gradului militar cu o treaptă cu trecerea într-o poziție inferioară;

j) trecerea în rezervă înainte de încetarea serviciului;

k) privarea gradului de sergent (senior) cu trecere în rezervă în timp de pace.

51. Personalului militar feminin în funcțiile de soldați, marinari, sergenți și maiștri pot fi aplicate următoarele pedepse:

a) observație;

b) mustrare;

c) mustrare severă;

d) privarea de insigna de excelenta;

e) retrogradare;

f) reducerea cu o treaptă a sergenților și maiștrilor în grad militar, iar a soldaților și marinarilor - privarea gradului militar de caporal (marinar superior);

g) reducerea cu un nivel a sergenților și maiștrilor în grad militar cu trecerea într-o funcție inferioară;

h) privarea de gradul de sergent (senior);

i) privarea gradului de sergent (senior) cu trecere într-o funcție inferioară.

Drepturile comandanților (șefilor) de a impune sancțiuni disciplinare soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor din subordinea acestora

52. Comandantul de echipă are dreptul:

b) să privească soldații și marinarii de următoarea lor descărcare din locația unității sau de la navă la țărm;

c) repartizați soldați și marinari la rândul lor la o ținută de serviciu - pentru 1 ținută.

53. Adjunctul comandantului de pluton are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) să privească soldații și sergenții de următoarea lor demitere din unitate;

c) repartizați soldați în afara rândului unei ținute de serviciu - până la 2 ținute.

54. Maistrul unei firme (echipe) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

c) repartizați soldați și marinari la rândul lor la o ținută de serviciu - până la 3 ținute.

55. Comandantul plutonului (grupului) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) să privească soldații, marinarii, sergenții și maiștrii de următoarea lor descărcare din locația unității sau de la navă la țărm;

c) repartizați soldați și marinari la ținute de serviciu în afara rândului - până la 4 ținute.

56. Comandantul unei companii (nava de gradul IV) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) să privească soldații, marinarii, sergenții și maiștrii de următoarea lor descărcare din locația unității sau de la navă la țărm;

d) supun arestării soldaţilor, marinarilor, sergenţilor şi maiştrilor - până la 3 zile.

57. Comandantul unui batalion (nava de gradul III) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) să privească soldații, marinarii, sergenții și maiștrii de următoarea lor descărcare din locația unității sau de la navă la țărm;

c) repartizează soldați și marinari în afara rândului la ținute de serviciu - până la 5 ținute;

d) supun arestării soldaţilor, marinarilor, sergenţilor şi maiştrilor - până la 5 zile.

Comandanții batalioanelor individuale (nave de gradul II), precum și comandanții (șefii) unităților individuale, folosind în conformitate cu art. 12 autorități disciplinare ale comandantului de batalion (navă de gradul IV), în plus, au dreptul de a: retrograda comandanții de echipă, adjuncții comandanților de pluton și pe cei corespunzători acestora; priva un caporal (marinar superior) de gradul său militar; avertizează cu privire la conformitatea incompletă a serviciului de sergenți și maiștri de serviciu extins.

58. Comandantul unui regiment (navă de gradul I) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) să privească soldații, marinarii, sergenții și maiștrii de următoarea lor descărcare din locația unității sau de la navă la țărm;

c) repartizează soldați și marinari în afara rândului la ținute de serviciu - până la 5 ținute;

d) supun arestării soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor - până la 7 zile;

e) să priveze un elev excelent de insignă;

f) avertizează cu privire la respectarea incompletă a serviciului de către sergenții și maiștrii de serviciu prelungit;

g) retrogradează sergenții și maiștrii de serviciu cu durată determinată și de lungă durată - din maistrul companiei corespunzător acestuia și sub;

h) să privească un caporal (marinar superior) de gradul său militar;

i) reduce gradul militar de sergenți și maiștri cu o treaptă de la sergent superior, maistru șef la sergent subaltern, maistru de la articolul 2, inclusiv cu trecerea într-o funcție inferioară.

59. Comandantul unei divizii (divizie de nava), pe langa drepturile acordate comandantului unui regiment (nava de gradul I), are dreptul:

a) arestează soldați, marinari, sergenți și maiștri - până la 10 zile;

b) reducerea gradului militar de sergenți și maiștri de la sergent-șef, subofițer-șef și mai jos, inclusiv cu trecerea într-o funcție inferioară;

c) să privească sergenții și maiștrii de serviciul de recrutare a gradelor de sergent și subofițer de la sergent superior, subofițer șef și mai jos, inclusiv cu trecerea într-o funcție inferioară;

d) concediază în rezervă sergenții și maiștrii de serviciu de lungă durată înainte de expirarea termenului de serviciu.

60. Comandantul unui corp (escadrilă), pe lângă drepturile acordate comandantului unei divizii (diviziune de nave), are dreptul de a lipsi pe sergenții și maiștrii de serviciul de recrutare de gradul militar de maistru, maistru șef naval. , inclusiv cu transfer într-o poziție inferioară.

61. Comandantul unei armate (flotile), comandantul trupelor unui district militar, front, district de aparare aeriana, un grup de forte, comandantul flotei in raport cu soldatii, marinarii, sergentii si maistrii din subordinea aceștia beneficiază de dreptul de a impune sancțiuni disciplinare în întregul domeniu de aplicare al prezentei Carte.

Sancțiuni disciplinare impuse ofițerilor de serviciu și intermediarilor

62. Următoarele pedepse pot fi impuse ofițerilor și intermediarilor:

a) observație;

b) mustrare;

c) mustrare severă;

d) arestare cu reţinere într-un centru de pază - până la 10 zile;

f) retrogradare;

g) reducerea cu o treaptă a ofițerilor superiori și a intermediarilor superiori în gradul militar;

h) trecerea în rezervă înainte de încetarea serviciului;

i) privarea de gradul militar de adjudant, intermediar cu trecere în funcția de recrutați până la expirarea perioadei de serviciu militar activ;

j) privarea de gradul militar de adjudant, intermediar, adjudant superior, adjudant superior cu trecere în rezervă în timp de pace.

Drepturile comandanților (șefilor) de a impune sancțiuni disciplinare ofițerilor și intermediarilor din subordinea acestora

63. Comandantul de pluton (grupă) și comandantul companiei (nava de gradul IV) au dreptul să emită comentarii, mustrări și mustrări severe.

64. Comandantul unui batalion (nava de gradul III) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) mandatarii de arestare si intermediarii cu retinere intr-un sediu de paza - pana la 3 zile.

Comandanții batalioanelor individuale (nave de gradul II), precum și comandanții (șefii) unităților individuale, folosind în conformitate cu art. 12 autorități disciplinare ale comandantului de batalion (nava de gradul 3), în plus, au dreptul de a supune ofițerilor și intermediarii la arestare și reținere într-un centru de gardă pentru până la 5 zile și să avertizeze despre prestarea incompletă.

65. Comandantul unui regiment (navă de gradul I) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) supus arestării și reținerii într-un centru de pază - până la 7 zile;

66. Comandantul unei divizii (divizie de nava) si comandantul unui corp (escadrila) au dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

d) retrogradează.

67. Comandantul unei armate (flotile) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) supus arestării și reținerii într-un centru de pază - până la 10 zile;

c) avertizează cu privire la conformitatea oficială incompletă;

d) retrogradează;

d) să fie trecute în rezervă înainte de sfârșitul duratei de viață.

68. Comandantul trupelor unui district militar, front, district de apărare aeriană, grup de forţe, comandantul flotei în raport cu adjudecanţii şi intermediarii din subordinea acestora au dreptul să aplice sancţiuni disciplinare în toată sfera de aplicare a această Cartă.

Sancțiuni disciplinare aplicate ofițerilor, generalilor și amiralilor

69. Următoarele sancțiuni pot fi aplicate ofițerilor:

a) observație;

b) mustrare;

c) mustrare severă;

d) arestarea cu reținere în garsonieră: ofițeri subalterni - până la 10 zile, ofițeri superiori - până la 5 zile;

e) avertizare cu privire la conformitatea oficială incompletă;

f) retrogradare;

g) reducerea gradului militar cu o treaptă;

h) privarea de gradul militar de ofițer subaltern.

70. Comandanții de regiment, comandanții navelor de gradul I, comandanții de formațiuni, comandanții adjuncți și șefii de stat major de formațiuni, ofițerii superiori cu grad de colonel, căpitan de gradul I, precum și cadrele militare feminine care dețin funcții de ofițer sunt nesupus arestării și reținerii într-un centru de pază.

71. Generalilor și amiralilor pot fi aplicate următoarele pedepse:

a) observație;

b) mustrare;

c) mustrare severă;

d) avertizare cu privire la conformitatea oficială incompletă;

d) retrogradare.

Drepturile comandanților (șefilor) de a impune sancțiuni disciplinare ofițerilor, generalilor și amiralilor din subordine

72. Comandantul companiei (nava de gradul IV) și comandantul de batalion (nava de gradul III) au dreptul de a anunța comentarii, mustrări și mustrări severe.

73. Comandantul unui regiment (navă de gradul I) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) supun ofițerilor subalterni la arestarea și reținerea într-un centru de pază - până la 3 zile;

c) să avertizeze despre conformitatea oficială incompletă.

74. Comandantul unei divizii (divizie de nava) are dreptul:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) supun ofițerilor subiecți la arestarea și reținerea într-un centru de pază - până la 5 zile;

c) să avertizeze despre conformitatea oficială incompletă.

75. Comandantul de corp (escadrila) are dreptul:

1) În ceea ce privește ofițerii:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) supun ofițerilor subalterni la arestarea și reținerea într-un centru de pază - până la 7 zile;

c) să avertizeze despre conformitatea oficială incompletă.

2) În raport cu generalii și amiralii - anunță comentarii, mustrări și mustrări severe.

76. Comandantul unei armate (flotile) are dreptul:

1) În ceea ce privește ofițerii:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) supus arestării și reținerii într-un centru de gardă: ofițerii subalterni - până la 10 zile, ofițerii superiori - până la 3 zile;

c) să avertizeze despre conformitatea oficială incompletă.

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

77. Comandantul trupelor unui district militar, front, district de apărare aeriană, grup de forțe, comandantul flotei au dreptul:

1) În ceea ce privește ofițerii:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) supus arestării și reținerii într-un centru de gardă: ofițerii subalterni - până la 10 zile, ofițerii superiori - până la 5 zile;

c) avertizează cu privire la conformitatea oficială incompletă;

d) retrogradează ofițerii din comandanții de batalion, comandanții navelor de gradul al treilea, corespunzător acestora și inferior.

2) În ceea ce privește generalii și amiralii:

a) anunță comentarii, mustrări și mustrări severe;

b) să avertizeze despre conformitatea oficială incompletă.

78. Miniștrii adjuncți ai apărării din URSS, pe lângă drepturile acordate comandantului districtului militar, frontului și comandantului flotei, au dreptul:

a) retrogradează ofițerii din adjuncții comandanților de regiment, comandanții asistenți superiori ai navelor de gradul I, corespunzător acestora și inferior;

b) reduce ofițerii în grad militar din locotenent colonel, căpitan de gradul II și inferior.

Impunerea sancțiunilor disciplinare în cazuri speciale

79. Șefii garnizoanelor, comandanții superiori de navă și comandanții militari ai garnizoanelor au dreptul de a aplica sancțiuni disciplinare tuturor cadrelor militare din garnizoană sau celor aflați temporar în garnizoană (articolul 8) în următoarele cazuri:

a) când infracțiunea se referă la încălcări ale serviciului de garnizoană sau de gardă;

b) când se comite o încălcare a disciplinei militare sau a ordinii publice în afara locației unității;

c) când infracțiunea a fost săvârșită în vacanță, într-o călătorie de afaceri, în curs de tratament într-o instituție medicală sau în timp ce se afla într-o garnizoană.

Șefii mișcărilor de trupe, șefii de autostrăzi militare și comandanții militari de toate tipurile pe căile de comunicație au dreptul de a impune sancțiuni disciplinare personalului militar pentru săvârșirea infracțiunilor în timpul deplasării pe căile de comunicație.

80. În ceea ce privește cadrele militare care au săvârșit abateri în cazurile prevăzute la art. 79, superiorii beneficiază de următoarele drepturi disciplinare:

Șefii de garnizoane și comandanții superiori navale - de autoritatea care le este acordată de funcția de stat major;

Șefii mișcărilor de trupe și șefii de autostrăzi militare - prin autoritate în conformitate cu gradul militar prevăzut în state pentru funcția deținută (art. 12);

Comandanții militari ai garnizoanelor și comandanții militari de orice nume pe căile de comunicație - puterea cu un nivel mai mare decât drepturile care le sunt acordate în conformitate cu gradul militar prevăzut în state pentru funcția pe care o dețin;

Comandantii militari din garnizoane din afara statului major au puterea cu un nivel mai mare decat drepturile ce le sunt acordate in functie de gradul militar prevazut in state pentru functia principala detinuta.

81. Sefii care au aplicat pedeapsa potrivit art. 79 și 80, raportează acest lucru comandanților acelor unități, nave și conducătorilor acelor instituții și instituții de care aparțin cadrele militare care au săvârșit infracțiuni.

La sosirea la locul de serviciu permanent, militarul este obligat să raporteze superiorului său imediat despre sancțiunea disciplinară care i-a fost aplicată.

Un militar care nu raportează o sancțiune care ia fost aplicată poartă responsabilitatea disciplinară pentru aceasta.

82. În cazul în care poartă uniforme militare pot fi aplicate mandatarii, aspiranții, ofițerii, generalii și amiralii aflați în rezervă și pensionați următoarele sancțiuni disciplinare, dacă încalcă disciplina militară sau ordinea publică:

1) Pentru ofițeri de serviciu și intermediari:

b) arestare cu reţinere într-un centru de pază - până la 10 zile;

c) reducerea cu o treaptă a ofițerilor superiori și a intermediarilor superiori în gradul militar;

d) privarea de gradul militar.

2) Pentru ofițeri:

a) mustrare, mustrare și mustrare severă;

b) reducerea gradului militar cu o treaptă;

c) privarea unui ofiţer subaltern de grad militar.

3) Pentru generali și amirali - mustrare, mustrare și mustrare severă.

83. Dreptul de a impune sancțiuni disciplinare ofițerilor, aspiranților, ofițerilor, generalilor și amiralilor aflați în rezervă și pensionari (articolul 82) aparține:

a) pentru ofițeri de subordine, aspiranți și ofițeri subalterni - la șefii de garnizoană, comandanții mari de mare, comandanții militari de toate titlurile și comisarii militari de raion (oraș), care se bucură de autoritatea comandantului de batalion (navă de gradul 3);

b) pentru ofițerii superiori - șefii de garnizoane, comandanții superiori de navă, comandanții militari de orice nume, comisari militari regionali (teritoriali, republicani) și orășenești (de raion), bucurându-se de autoritatea unui comandant de regiment (navă de gradul I);

c) pentru generali și amirali - comandanții de trupe de raioane militare, comandanții de flote.

Ofițerii superiori și intermediarii superiori pot fi reduși în gradul militar cu o treaptă sau lipsiți de gradul lor militar, iar ofițerii și intermediarii de rang superior pot fi privați de gradul lor militar de către autoritatea comandantului districtului militar sau a comandantului flotei. Ofițerii juniori și superiori pot fi redusi în gradul militar cu o treaptă, iar ofițerii subalterni pot fi privați de gradul lor militar de autoritatea ministrului apărării al URSS.

84. Subordonaţii, aspiranţii, ofiţerii, generalii şi amiralii aflaţi în rezervă şi pensionari, dacă comit infracţiuni care înjosesc onoarea militară şi demnitatea gradului lor militar, pot fi privaţi de dreptul de a purta uniforma militară:

Ensignes și intermediari - prin autoritatea comandantului districtului militar, comandantul flotei;

Ofițeri, generali și amirali - prin autoritatea comandanților-șefi ai ramurilor forțelor armate ale URSS sau a ministrului apărării al URSS.

85. Atunci când serviciul împreună de către cadrele militare care nu sunt subordonate unul altuia, când raporturile lor de serviciu nu sunt determinate de superior, seniorul acestora după funcție, iar în cazul funcțiilor egale, seniorul după gradul militar este cel. superior şi se bucură de puterea disciplinară ce i-a fost acordată de funcţia sa.

86. Pentru încălcarea de către un junior în prezența unui senior de disciplină militară, ordine publică sau regulile de salut, seniorul este obligat să-i dea o reamintire juniorului și, dacă aceasta nu reușește, îl poate aresta pe junior.

Dreptul de arestare în aceste cazuri aparține: în raport cu ofițerii subalterni - generali și amirali; în raport cu ofițerii de subordine și aspiranții - generali, amirali și ofițeri superiori; în raport cu soldații, marinarii, sergenții și maiștrii - generali, amirali și toți ofițerii.

Procedura de executare a arestului este definită în Anexa 4, paragraful 7.

87. Persoanele care nu respectă cerințele unui superior de a fi arestate (articolul 86) sunt supuse răspunderii pentru nerespectarea ordinului superiorului.

Procedura de aplicare a sancțiunilor disciplinare

88. Orice sancțiune disciplinară ca măsură de întărire a disciplinei militare și de educare a cadrelor militare trebuie să corespundă gravității infracțiunii săvârșite și gradului de vinovăție. La stabilirea tipului și măsurii pedepsei se țin seama de: natura infracțiunii, împrejurările în care aceasta a fost săvârșită, comportamentul anterior al făptuitorului, precum și timpul în care acesta a fost în serviciu și gradul de cunoasterea procedurii de service.

89. Arestarea este una dintre măsurile extreme de influență și se folosește, de regulă, în cazurile în care alte măsuri luate de comandant (superior) au avut succes.

90. La aplicarea unei sancțiuni disciplinare, comandantul (șeful) nu trebuie să se grăbească în a determina tipul și măsura pedepsei, să umilească demnitatea personală a unui subordonat și să fie nepoliticos.

91. Se interzice aplicarea mai multor pedepse pentru aceeași infracțiune sau combinarea unei pedepse cu alta, aplicarea de pedepse asupra întregului personal al unităților în loc de pedepsirea vinovaților direcți, precum și supunerea acestora la arest sub formă disciplinară. sancționarea fără a se stabili durata arestării.

92. Severitatea sancțiunilor disciplinare crește: atunci când vinovatul a săvârșit în mod repetat abateri sau a participat la o încălcare de grup a disciplinei militare și a ordinii publice, când abaterea a fost săvârșită în îndeplinirea atribuțiilor oficiale, în timpul serviciului de luptă, în stare de ebrietate sau când a avut ca rezultat o încălcare semnificativă a ordinii.

93. Dacă superiorul, în temeiul gravității infracțiunii săvârșite de subordonat, recunoaște puterea disciplinară care i-a fost acordată ca fiind insuficientă, atunci inițiază o cerere de aplicare a pedepsei făptuitorului de către autoritatea superiorului superior.

94. Un șef care a depășit puterea disciplinară care i-a fost acordată răspunde de aceasta.

95. Superiorul superior nu are dreptul să anuleze sau să reducă o sancțiune disciplinară aplicată de un superior subliniar din cauza gravității pedepsei, decât dacă acesta din urmă a depășit autoritatea care i-a fost acordată.

Șeful senior are dreptul să anuleze o sancțiune disciplinară aplicată de un șef junior dacă constată că această sancțiune nu corespunde gravității abaterii săvârșite și să aplice o pedeapsă mai severă.

96. Orice sancțiune disciplinară trebuie să fie aplicată înainte de expirarea a 10 zile din ziua în care șeful a luat cunoștință de infracțiunea săvârșită, iar dacă se efectuează o cercetare, atunci din ziua în care aceasta a fost finalizată.

97. Impunerea unei sancţiuni disciplinare asupra persoanelor cuprinse în trupa zilnică (datorie de luptă) pentru infracţiunile săvârşite de acestea în timpul serviciului se efectuează după schimbarea lotului (din serviciu de luptă) sau după înlocuirea acestora cu alte cadre militare.

98. Se amână aplicarea sancțiunii disciplinare asupra unui vinovat aflat în stare de ebrietate, precum și obținerea oricăror explicații de la acesta, până la trezirea acestuia, scop în care, dacă este cazul, poate fi plasat într-un pază sau în o celulă de detenție temporară de până la o zi, după care se ia o decizie cu privire la responsabilitatea sa.

Procedura de aplicare a sancțiunilor disciplinare

99. Sancțiunea disciplinară se aplică, de regulă, de îndată și în cazuri excepționale în cel mult o lună de la data aplicării acesteia. După expirarea lunii, penalitatea nu se aplică, ci se înscrie în cardul de serviciu. În acest din urmă caz, răspunde persoana din vina căreia nu a fost aplicată pedeapsa aplicată.

100. Executarea sancțiunii disciplinare aplicate la depunerea plângerii nu se suspendă până la emiterea unui ordin de la superiorul superior de anulare a acesteia.

101. Sancțiunile disciplinare aplicate se anunță: soldaților și marinarilor - în persoană sau în fața gradaților; la sergenți și maiștri - în persoană, la o ședință sau în fața unei formații de sergenți sau maiștri; pentru mandatari și aspiranți - în persoană, la o ședință a ofițerilor de aval sau aimarindarilor, precum și la o ședință a ofițerilor de subordine, ai aspiranților și a ofițerilor; ofițerilor, generalilor și amiralilor - în persoană, într-un ordin sau la o întâlnire (ofițeri superiori - în prezența ofițerilor superiori, generalilor și amiralilor - în prezența generalilor, amiralilor).

Sancțiunile disciplinare pot fi anunțate în ordine pentru tot personalul militar specificat.

Este interzisă anunțarea sancțiunilor disciplinare comandanților (superioarelor) în prezența subordonaților acestora.

102. Procedura de executare a arestării soldaților, marinarilor, sergenților, maiștrilor, avalanților, intermediarilor și ofițerilor este prevăzută în Anexa 4.

CONTABILITATE PENTRU SCUVENȚII ȘI PEDEȚII DISCIPLINARE

103. Superiorii imediati trebuie să raporteze sau să informeze echipa despre recompense și sancțiuni disciplinare:

a) pentru soldați, marinari, sergenți și maiștri - către comandanții de companie și omologii acestora;

b) pentru sergenți și maiștri de serviciu prelungit, ofițeri de subordine, intermediari și ofițeri - către comandanții de unități și nave;

c) comandanților de unități, nave, precum și generali și amirali - la cartierul general superior.

104. Evidența recompenselor și a sancțiunilor disciplinare se păstrează în toate unitățile (de la companie și mai sus), unitățile, formațiunile, instituțiile și instituțiile Forțelor Armate ale URSS.

105. Toate stimulentele și sancțiunile disciplinare prevăzute de prezenta Cartă, cu excepția comentariilor, sunt înscrise în fișa de serviciu (Anexa 2), inclusiv stimulentele anunțate de comandant (șef) întregului personal al unității (echipei), unității. .

La ridicarea unei sancțiuni disciplinare de la un militar, se face o înscriere corespunzătoare în evidența serviciului în secțiunea „Stimulente”, iar la secțiunea „Penalități” se notează când și de către cine a fost ridicată sancțiunea.

Cardurile de service sunt menținute:

a) într-o companie - pentru soldați și sergenți;

b) la sediul unității - pentru sergenții, avalanții și ofițerii cu vechime în serviciu;

c) pe navele de gradul 1 și 2: pentru marinari și maiștri - în unități de luptă, servicii și comenzi individuale, pentru maiștri de serviciu de lungă durată, intermediari și ofițeri - în calitate de asistent comandant al navei;

d) pe nave de rangul al treilea pentru întregul personal al navei - ca asistent al comandantului navei;

e) pentru tot personalul navelor de gradul IV - din divizia control.

106. Fișele de serviciu pentru comandanții de unități, nave, generali și amirali se păstrează la cartierul general superior.

107. Fiecare înscriere în carnetul de serviciu pentru soldați, marinari, sergenți și maiștri trebuie să fie atestată de comandantul companiei (unitatea corespunzătoare).

În carnetul de serviciu pentru sergenți și maiștri de serviciu de lungă durată, ofițeri de subordine, intermediari și ofițeri, fiecare intrare este certificată de șeful de stat major al unității (asistent comandantului navei, comandantul unei divizii de nave de gradul IV) și pentru comandanții de unități, nave, generali și amirali - de către șeful cartierului general superior.

108. Comandanții batalioanelor, regimentelor, navelor și ofițerilor lor respectivi sunt obligați să revizuiască periodic legitimațiile de serviciu pentru a verifica corectitudinea stimulentelor aplicate și a sancțiunilor aplicate. Fiecare soldat trebuie să fie familiarizat cu cardul său de serviciu o dată pe an, prin semnătura sa personală.

109. În cazul deplasării sau transferului unui militar, carnetul de serviciu este trimis la locul noului său serviciu.

DESPRE SUGESTII, APLICAȚII ȘI PLÂNGERI

110. Dacă un militar descoperă undeva furt sau deteriorarea proprietății militare, cheltuieli ilegale Bani, abuzuri în aprovizionarea cu trupe, deficiențe în starea echipamentului sau alte fapte care cauzează pagube Forțelor Armate ale URSS, atunci este obligat să raporteze acest lucru la comandament, putând trimite și o propunere sau declarație scrisă pentru eliminarea acestora. deficiențe ale comandantului superior, inclusiv ministrului apărării al URSS.

111. Orice militar are dreptul de a depune plângere cu privire la acțiunile și ordinele ilegale ale comandanților (superioarelor) în legătură cu el, cu privire la încălcarea drepturilor și beneficiilor stabilite în serviciu sau cu privire la nemulțumirea cu privire la indemnizația cuvenită.

112. Plângerea se face la superiorul nemijlocit al persoanei ale cărei fapte se plânge, iar dacă cel care face plângerea nu știe din vina cui i-au fost încălcate drepturile, atunci plângerea se depune la comandă.

113. O plângere poate fi făcută oral sau în scris.

114. Plângerea împotriva comandantului de regiment, a comandantului unei nave de gradul 1 și a superiorilor superiori ai acestora se depune numai în scris, cu excepția plângerilor formulate în cadrul unui sondaj.

115. Militarul are dreptul de a depune plângere numai în numele său. Este interzisă depunerea plângerilor de grup sau în numele altora.

116. Este interzisă depunerea plângerii în timpul serviciului (cu excepția plângerilor depuse în cadrul unui sondaj asupra cadrelor militare), de gardă, de gardă, de serviciu de luptă, precum și de serviciu zilnic și în timpul orelor de curs.

117. Este interzis să se plângă gravitatea unei sancțiuni disciplinare dacă comandantul (șeful) nu a depășit autoritatea disciplinară care i-a fost acordată.

118. În timpul unui interviu cu personalul militar, o plângere poate fi depusă verbal sau depusă în scris direct persoanei care efectuează interviul.

119. Militarii care au lipsit din orice motiv de la sondaj pot depune plângeri în scris direct superiorului care a efectuat sondajul.

120. Comandantul (șeful) este obligat să ia în considerare propunerea primită (cerere, plângere) în termen de trei zile și, dacă propunerea (cerere, plângere) este considerată corectă, să ia imediat măsuri pentru a pune în aplicare propunerea sau a satisface cererea reclamantului. (aplicație).

Dacă comandantul (șeful) care a primit propunerea (declarația, plângerea) nu are drepturi suficiente pentru a pune în aplicare propunerea sau a satisface cererea persoanei care depune plângerea (declarația), atunci el trimite imediat propunerea (declarația, reclamația) către comandamentului sau către instituția (instituția) corespunzătoare.

Este interzisă transmiterea plângerilor (cererilor) spre examinare acelor persoane ale căror acțiuni sunt atacate.

Militarul care a depus propunerea (cerere, reclamație) trebuie să fie înștiințat cu privire la trimiterea unei propuneri (cerere, reclamație) către o altă instituție (instituție).

121. Propunerile (cereri, reclamații) personalului militar sunt permise:

În direcțiile raioanelor militare (grupuri de trupe, raioane de apărare aeriană, flote) și Ministerul Apărării - în termen de 15 zile de la data primirii acestora;

În unități și instituții (instituții) - imediat, dar nu mai târziu de 7 zile de la data primirii.

În cazurile în care pentru a rezolva o propunere (cerere, reclamație) este necesar să se efectueze o inspecție specială, cerere materiale suplimentareși adoptarea altor măsuri, termenul de soluționare a unei propuneri (cerere, reclamație) poate fi prelungit, prin excepție, de către comandantul unei unități, nave (șeful unei instituții, instituție), dar nu mai mult de 15 zile, cu o notificare în acest sens către personalul de serviciu care a depus propunerea (cerere, reclamație).

122. Comandanții unităților, navelor și formațiunilor (șefii instituțiilor, unităților) sunt obligați să efectueze cel puțin o dată pe trimestru un audit intern al stadiului lucrărilor privind analiza propunerilor, declarațiilor și reclamațiilor.

123. Un militar care a depus o plângere (declarație) falsă cu bună știință este tras la răspundere.

124. Comandantul (șeful) care săvârșește nedreptate sau acțiune ilegală față de un subordonat pentru o plângere (declarație) depusă de acesta poartă răspunderea strictă pentru aceasta.

125. Toate propunerile, declarațiile și reclamațiile sunt înscrise în registrul de propuneri, declarații și reclamații (Anexa 3), care se păstrează și se păstrează în fiecare unitate militară (pe o navă, într-o instituție, o unitate).

Plângerile ridicate în timpul unui sondaj asupra personalului militar în timpul unei inspecții (verificare) nu sunt înscrise în cartea de propuneri, declarații și reclamații.

126. În cartea de propuneri, cereri și reclamații se consemnează hotărârea care a urmat pentru fiecare propunere (cerere, reclamație).

Caietul de propuneri, declarații și reclamații se prezintă pentru verificarea corectitudinii comenzilor efectuate: comandantului unității (navei) - lunar, iar inspectorilor (verificatorilor) - la cererea acestora.

127. Caietul de propuneri, declarații și reclamații trebuie să fie numerotat, dantelat, sigilat cu ceară și certificat de către comandantul unității (navei).

Anexa 1

TABEL COMPARATIV AL DREPTURILOR DISCIPLINARE PE POZIȚII TIPICE ALE SERVICIILOR MILITARI AI FORȚELOR ARMATE ALE URSS

┌───────────────────────────────────────── ────────── ───────────────┐ │ Armata Sovietică │ Marina │ ├─────────────────── ─────── ─── ───┼─────────────────────────────────────────── comandant, arme │Comandant de echipă │ │ │ │ │Comandant adjunct de pluton │ - │ │ │ │ │Maistru de companie, baterie, │Maistru de echipă, grup, turn, │ │escadrila aeriană │bateria │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Comandant companii, baterii, │Comandant al unei nave de gradul IV, │ │unitate de aviație, pluton separat │baterie, unitate de luptă (serviciu) │ │ │nave de gradul II și III │ │ │ │ │Comandant al unui batalion, │ Comandant al unei nave de rang III, │ │ escadrilă aeriană, separată │diviziunea navelor de rang IV, │ │companie (baterie) │unitate de luptă (serviciu) │ │ │navă de gradul 1 │ │ │comandant al unui │ separat batalion │Comandant al unei nave de gradul II, │ │(diviziune, escadrilă aeriană i) │diviziune nave de gradul al treilea │ │ │ │ │Comandant al unei brigăzi, separat și│Comandant al unei nave de gradul 1│ individual regiment │ │ │ │ │ │Comandant al unei divizii, separat │Comandant al unei divizii de nave, │ │brigadă │brigadă de nave │ │ │ │ │Comandant al unei divizii de nave, │ │brigadă │brigadă de nave │ │ │ │ │Comandant al patrulei de corp -│comandant militar -ₔₔₔₔ bază │ │ │ │ │Comandantul unei │Comandant de flotă │ │Armate neseparate │ │ │ │ │ │Comandant al forțelor militare │Comandant al flotei │ │District, front, district │ │ │ │ grup de apărare aeriană s │ │ └ ──────────────────────────────────────────── ─ ───────── ──────────────┘

Notă. Atunci când unui soldat i se atribuie gradul militar de ofițer de subordine, midshipman, gradul de prim ofițer, precum și primul grad de ofițer superior sau primul general, gradul de amiral, i se eliberează un nou card de serviciu. Pe noul card de serviciu nu se înscriu sancțiuni disciplinare impuse anterior militarului, ci doar stimulente, cu excepția stimulentelor pentru eliminarea penalităților. Cardul de serviciu anterior este distrus.

Toate sancțiunile disciplinare, cu excepția privării de gradul militar a ofițerilor de adjudecare, intermediari, adjudecanți superiori, adjudecanți superiori și ofițeri subalterni, precum și reducere a ofițerilor superiori adjudecanților, agenților superiori și ofițerilor în grad militar, aplicate cadrele militare și nedemontate până în ziua trecerii lor în rezervă sau pensionării își pierd forța după un an de la data concedierii, dacă în acest timp persoana concediată nu a primit o nouă pedeapsă.

Anexa 3

CARTEA DE SUGESTII, DECLARAȚII ȘI PLÂNGERI ALE UNEI UNITĂȚI MILITARE...

┌───┬───────┬────────────┬─────────────── ───────┬── Fără -│ nume și │ conținut │ atunci când │execuție-│ și │ în │ │ │ leniya │ patronimic │propuneri,│transferat│ce │cine-│ │ │care-│ │ │ (a depus cererea, │ │ │ │acceptat │ roi │ │ │ lună ,│sugestie,│reclamații │exe- │ │decizie│sub-│ │ │ număr)│ declarație, │ │ dezacorduri │ │ │ │ │ │ complicitate și │ │ și dis- │ │ │to ku-│ │ │ │ atitudine │ │ scârțâit │ │ │polițiști│ │ │ │ către armată │ │ executare │ ₔ │ │ ₔ │ │ │ │ │ serviciu │ │ │ ├─ ──┼──── ───┼─── ─────────┼─────────────────────────────── ─────┼─ ─── ───┼─── ──┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

2. O notă privind arestarea soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor este semnată de comandantul companiei (unitatea relevantă), iar în lipsa acestuia - de către unul dintre ofițerii companiei (unitatea relevantă) și certificată prin sigiliul a unitatii.

Comandantul care a aplicat arestarea trebuie să indice, iar comandantul companiei trebuie să noteze în nota de arestare, în care celulă (solitară, generală) să fie păstrat militarul arestat.

O notă cu privire la arestarea unui steag, a unui aspirant și a ofițerului este semnată de comandantul unității (navei) sau șeful de stat major al unității (asistentul comandantului navei), șeful departamentului (instituție, instituție). ) și certificată prin sigiliul unității (departament, instituție, instituție).

NOTĂ DESPRE ARESTARE „___” ______________ 19____ N companie (cum ar fi echipă) _____________________________________ Funcția _____________________________________________________ Grad militar ______________________________________________ Nume, prenume și patronim ______________________________________ _____________________________________________________ Arestat de cine și când _________________________________ Motivul arestării _________________________________________________ Cât timp a fost arestat _________________________________________________ În care celula de păstrat _________________________________ La spălată în baie _________________________________________________ Raportul medicului _______________________________________________ Comandant ____________________________ firma (echipă) (grad militar și semnătură) M.P. UNITATE MARCA ȘEFUL GARZIEI DE GARDA (ofițer de serviciu de unitate) Acceptat ____________________________________________________________ Sub rezerva eliberării ________________________________________ Șef de gardă (ofițer de serviciu de unitate) _________________ (grad și semnătură militar) Modificări în regimul de detenție ______________________ Eliberat _________________________________________________
Şeful garzii (ofiţer de serviciu al unităţii) _____________________ (grad militar şi semnătură) Pe verso Bunurile persoanei arestate constau din _________________________________ Comandantul _______________________________________ al companiei (echipei) (grad militar şi semnătură) S-au constatat că obiectele indicate sunt complete (sau cu excepția celorlalte și altele) ________________________________________________________ Șef de gardă (șef de gardă) _____________________ (grad și semnătură militar)

3. Persoanele însărcinate cu efectuarea arestării sunt obligate să se intereseze mai întâi de disponibilitatea locurilor libere în pază și să solicite, dacă este cazul, însoțitoare sau escortă.

4. Înainte de a fi trimise sub arest, armele și munițiile aflate în posesia acestora se confiscă de la toate cadrele militare arestate, precum și de la soldați, marinari, sergenți și maiștri de serviciu în recruți, în plus, banii și lucrurile care nu sunt necesare se iau potrivit inventarul să-l aibă în pază.

Ordinele, medaliile și barele cu panglici de ordin, precum și insignele, se depun de către toate cadrele militare arestate la sediul unității sau la comandamentul militar al garnizoanei.

Ofițerii, mandatarii și intermediarii, precum și sergenții și maiștrii de serviciu de lungă durată care au fost arestați pe bază disciplinară, atunci când sunt trimiși la gară, trebuie să fie îmbrăcați în uniformă de zi cu zi pentru formație, iar soldații, marinarii, sergenții și maiștrii de serviciu militar – în uniformă de lucru și să aibă pardesi. În plus, fiecare arestat trebuie să aibă cu el un prosop, batiste, guler de rezervă și articole de toaletă curate (săpun, periuță de dinți, pieptene), iar dacă un militar este arestat pentru o perioadă mai mare de 7 zile, atunci o schimbare a lenjeriei curate. Soldaților, marinarilor, sergenților și maiștrilor din serviciul militar arestați li se interzice deținerea de tutun (țigări, țigări) și chibrituri (brichete), precum și alte lucruri.

Înainte de a fi trimiși la pază, toți cei arestați sunt supuși unui control medical, și, dacă este cazul, unui tratament sanitar (spălare în baie, dezinfectare a uniformelor), care este notat de medic în nota de arest.

5. Soldații și marinarii arestați disciplinar sunt trimiși la o gardă militară sau de garnizoană sub escortă, sergenți și maiștri de serviciu prelungit - însoțiți de sergenți și maiștri, și sergenți și maiștri de serviciu prelungit - însoțiți de sergenți și maiștri de serviciu prelungit. .

Ofițerii de subordine, aspiranții și ofițerii arestați sunt trimiși în mod independent la garnizoana.

6. Procedura de escortare (escortare), predare și primire a persoanelor arestate la sediul de gardă, întreținerea acestora și eliberarea din arest este stabilită în Carta Serviciilor de Garnizoană și Pază.

7. Când un militar este arestat în conformitate cu art. 86 seniorul este obligat să trimită persoana arestată la comandantul militar al garnizoanei sau să dispună să se prezinte în fața comandantului militar al garnizoanei. Persoana arestată este obligată să raporteze comandantului militar al garnizoanei de către cine și de ce a fost arestată. Persoana care a efectuat arestarea este obligată să informeze comandantul militar al garnizoanei în aceeași zi (personal, telefonic sau în scris) despre motivul arestării. La rândul său, comandantul militar al garnizoanei este obligat să înștiințeze comandantul (șeful) persoanei arestate despre acest lucru.

Este permisă trimiterea persoanei arestate la comandantul (șeful) acestuia, dacă acest lucru se dovedește a fi mai convenabil; În acest caz, motivele arestării se raportează comandantului (superiorului) persoanei arestate.

Perioada de arest este determinată de comandantul militar al garnizoanei sau comandantul (șeful) persoanei arestate.

Pe 30 iulie, a fost adoptată o nouă carte a armatei sovietice, societatea a devenit din ce în ce mai militarizată, iar toate filmele au prezentat militari sau polițiști pozitivi. Cu mici corecții, documentul a fost valabil până la sfârșitul unirii, întrucât idealurile reale erau tocmai cele ale martinetului; cele mai semnificative fragmente le prezint în secțiunea documentară a cronicilor.

Aprobat prin Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 30 iulie 1975
CARTA DISCIPLINARE A FORȚELOR ARMATE ALE URSS
(cu modificări și completări introduse prin Decrete ale Prezidiului Forțelor Armate ale URSS
din 16.10.1980 - Monitorul Forţelor Armate URSS, 1980, N 43, art. 890;
din 24.12.1980 - Monitorul Forţelor Armate URSS, 1980, N 52, art. 1133;
din 18.03.1985 - Monitorul Forţelor Armate URSS, 1985, nr.12, art. 199)

Disciplina militară în forțele armate sovietice se bazează pe înalta conștiință politică a personalului militar, pe înțelegerea profundă a datoriilor lor patriotice, a sarcinilor internaționale ale poporului nostru și a devotamentului lor dezinteresat față de Patria lor sovietică, Partidul Comunist și guvernul sovietic. Dar condamnarea nu exclude folosirea măsurilor coercitive împotriva personalului militar care este neglijent în îndeplinirea îndatoririi lor militare.

Toți comandanții (șefii) sunt obligați să mențină zilnic o înaltă disciplină militară în unități și subunități, strict ghidați de cerințele prezentei Carte.

JURĂMÂNT MILITAR
(aprobat prin Decretul Prezidiului Forțelor Armate ale URSS din 23 august 1960 -
Monitorul Forţelor Armate URSS, 1960, nr. 34, art. 325)

Eu, cetățean al Uniunii Republicilor Socialiste Sovietice, alăturându-mă în rândurile Forțelor Armate ale URSS, depun jurământul și jur solemn să fiu un războinic cinstit, curajos, disciplinat, vigilent, păstrez cu strictețe secretele militare și de stat, respect Constituția URSS și legile sovietice, îndeplinesc fără îndoială toate reglementările militare și ordinele comandanților și superiorilor.

Dacă încalc acest jurământ solemn al meu, atunci pot suferi pedeapsa severă a legii sovietice, ura generală și disprețul poporului sovietic.
Capitolul 1
DISPOZIȚII GENERALE

1. Disciplina militară este respectarea strictă și precisă de către întreg personalul militar a ordinii și regulilor stabilite de legile și regulamentele militare sovietice.

3. Disciplina militară obligă fiecare militar:

A îndura toate greutățile și greutățile serviciului militar, a nu cruța cuiva sângele și viața însăși atunci când îndeplinește datoria militară;

Menține strict secretele militare și de stat;

Fii cinstit, sincer, studiază cu conștiință afacerile militare și îngrijește-te complet de armele încredințate, echipamentele militare și de altă natură, bunurile militare și naționale;

Arătați respect față de comandanți (superiori) și bătrâni, respectați regulile de politețe și onoare militare;

4. Se realizează o înaltă disciplină militară:

Prin insuflarea personalului militar a unei viziuni comuniste asupra lumii, calități morale, politice și de luptă înalte și supunere conștientă față de comandanți (superiori);

Menținerea parțială (pe o navă, într-o unitate) a ordinii statutare;

Ordinul comandantului (șefului) este legea pentru subordonați. Comanda trebuie efectuată fără îndoială, cu acuratețe și la timp.

Comandantul (șeful), care nu a luat măsuri pentru restabilirea ordinii și disciplinei, poartă responsabilitatea pentru aceasta.

8. Numai superiorii direcți și supraveghetorii specificati în secțiunea „Impunerea sancțiunilor disciplinare în cazuri speciale” (Capitolul 3) pot aplica stimulente și impune sancțiuni disciplinare.